Publicaciones

Trabajando en el ámbito sectorial. Guía para anticipar y ajustar la oferta de competencias con la demanda del mercado de trabajo. VOLUMEN 3 - 2017
Wilson, Rob ; Řihova, Hana; Tarjáni, Hajnalka
Una orientación y una perspectiva sectorial se consideran esenciales para anticipar las cambiantes necesidades  en materia de competencias. La guía examina los sectores como los puntos clave en los que ocurren los cambios en la demanda de competencias, y emplea el término sector para...
Metodologías aplicadas en América Latina para anticipar demandas de las empresas en materia de competencias técnicas y profesionales - 2017
Novick, Marta
En vista de los profundos, permanentes y rápidos cambios tecnológicos y organizacionales que atraviesa el sector productivo, resulta importante poder identificar y anticipar las demandas de mediano y largo plazo en materia de los saberes requeridos tanto en las ocupaciones actuales como...
El uso de la información sobre el mercado de trabajo. Guía para anticipar y ajustar la oferta de competencias con la demanda del mercado de trabajo. VOLUMEN 1 - 2017
Řihova, Hana
Nos complace presentar en español, el Volumen 1 del compendio de guías metodológicas sobre anticipación y ajuste entre oferta y demanda de habilidades, inicialmente elaboradas en inglés por la Fundación Europea para la Capacitación (ETF), el Centro Europeo para el Desarrollo de la...
La brecha de habilidades para el trabajo en América Latina: Revisión y análisis en la región - 2017
Vargas Zúñiga, Fernando; Carzoglio, Leticia
Este informe resume diversos análisis regionales sobre el desajuste de competencias. En momentos en que han cesado los “vientos de cola” que impulsaron durante la década pasada el crecimiento de la región, se están aplicando nuevas políticas de desarrollo productivo y diversificación que...
Igualdad de géneros: fuentes de Información OIT - Actualizado 2017 - 2017
OIT. Red Regional de Bibliotecas de la OIT para América Latina y el Caribe
La presente recopilación, es el sexto documento que de forma colectiva publica la Red Regional de Bibliotecas OIT para América Latina y el Caribe. El documento nos muestra una apreciable gama de recursos y fuentes de información de la OIT, disponibles en sus centros de información y en...
Diálogo social sobre FP y desarrollo de recursos humanos. OIT/Cinterfor Notas, 4 - 2017
Graña, Gonzalo
La nota Diálogo social sobre formación profesional y desarrollo de los recursos humanos en América Latina y el Caribe presenta las principales razones por las cuales se estima que la formación debe ser objeto de diálogo social institucionalizado; se realiza un análisis de algunas Normas...
Resolución CI-SNCCP-002. Conformación del Comité Interinstitucional del Sistema Nacional de Cualificaciones y Capacitación Profesional. Ecuador - 2016
Presenta el reglamento interno, regula las atribuciones, deberes y funcionamiento del Comité Interinstitucional del Sistema Nacional de Cualificaciones y Capacitación Profesional de Ecuador. 
Caracterización de la población económicamente activa venezolana para un marco nacional de cualificaciones
Caracterización de la población económicamente activa venezolana para un marco nacional de cualificaciones - 2016
Uzcátegui, Astrid; Rivas Echeverría, Francklin; Torres, Elizabeth; Pérez, Anna Gabriela
El aprendizaje a lo largo de la vida es concebido como un proceso de formación en ámbitos que trascienden a los de la educación formal, ha puesto de manifiesto la importancia del reconocimiento y certificación de las habilidades y destrezas adquiridas por una persona a lo largo...
Guía de implantación de procesos de certificación profesional
Guía de implantación de procesos de certificación profesional - 2016
Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - SENAI
La educación es la piedra angular fundamental para cualquier plan de crecimiento económico y social de un país. El Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (SENAI), en su compromiso de ofrecer Educación Profesional y Tecnológica de excelencia para la industria y el país, juega un papel...
Poblamiento sectorial. Marco de cualificaciones técnico-profesional. Chile - 2016
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo - SENCE; ChileValora, Comisión Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales; Ministerio de Educación de Chile. Corporación de Fomento de la Producción
Uno de los principales desafíos para los proyectos de MINEDUC y CORFO sobre el Marco de Cualificaciones Técnico Profesional (MCTP), ha sido desarrollar una metodología, replicable y transferible, que permita realizar los poblamientos sectoriales del MCTP.Poblar un Marco de Cualificaciones...
Estudios Prospectivos Tecnológicos - Ocupacionales: Gabinetes refrigerados para uso comercial y doméstico. Universidad Nacional de Rosario, Argentina - 2016
Secretaría de Vinculación Tecnológica y Desarrollo Productivo (SVTyDP) de la Universidad Nacional de Rosario (UNR)
El presente estudio es producto del equipo de la Secretaría de Vinculación Tecnológica y Desarrollo Productivo (SVTyDP) de la Universidad Nacional de Rosario (UNR), y parte de entender que el conocimiento es una construcción social, que no está solo circunscrita a los ámbitos de la...
Guia de implantação de processos de certificação profissional. SENAI - 2016
Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - SENAI
A educação é o pilar fundamental para qualquer plano de crescimento econômico e social de um país. O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), em seu compromisso com oferecer Educação Profissional e Tecnológica de excelência para a indústria e o país, tem um...
Negociando por la igualdad de género: relaciones laborales y negociación colectiva - 2016
Wintour, Nora; Schmidt, Verena; Pillinger, Jane
Lograr la igualdad de género en el lugar de trabajo sigue siendo uno de los grandes desafíos que afrontan los gobiernos, los interlocutores sociales y los directivos de empresa.La discriminación en materia de género suele darse en la fase de contratación por razones de embarazo o por la...
Los cambios tecnológicos y el trabajo en el futuro: cómo lograr que la tecnología beneficie a todos. Nota informativa OIT 1 - 2016
Organización Internacional del Trabajo - OIT
En esta nota se analizan los impactos de los cambios tecnológicos en la cantidad y calidad de los trabajos y se discuten los desafíos políticos para desarrollar una fuerza de trabajo capacitada, evitar la polarización del empleo y asegurar la distribución equitativa del aumento de la...
Un futuro lleno de retos para las relaciones de trabajo: ¿Es momento de consolidar o de buscar alternativas? Nota informativa OIT 3 - 2016
Organización Internacional del Trabajo - OIT
En esta nota se revisa la evolución de la relación de trabajo, las presiones que plantea la cambiante organización del trabajo, el pronóstico de un cambio fundamental de la relación, y los retos relativos a la legislación para proveer una protección adecuada a los trabajadores que se...

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