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Tapa de la publicación
ChileValora, Comisión Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales
El modelo de gobernanza de ChileValora se basa en el diálogo social tripartito, lo que se identifica claramente en la conformación de los Organismos Sectoriales de Competencias Laborales (OSCL), mesas de trabajo que reúnen a representantes de trabajadores, empleadores y de...
Organización Internacional del Trabajo - OIT
Ofrece recomendaciones prácticas y adecuadas para un teletrabajo eficaz que sean aplicables a una amplia gama de agentes; apoyar a los encargados de la formulación de políticas en la actualización de las políticas existentes; y proporcionar un marco flexible mediante el cual tanto las...
Tapa de la publicación
Torres, Natalia; Silva, Christian; Patiño , Mario
El presente trabajo tuvo como objetivos (1) Identificar diferentes aspectos en los procesos de contratación del personal; (2) reconocer las necesidades de formación y capacitación requeridas por las empresas en sus incorporaciones; (3) indagar sobre las tecnologías que van surgiendo en el...
En este informe se analizan las oportunidades y los desafíos que entraña el uso sistemático de los datos digitales a disposición del público como herramienta para formular políticas públicas que impulsen el desarrollo de la economía digital en América Latina y el Caribe.El objetivo es...
Manual de orientaciones metodológicas para la realización de actividades de aprendizaje para el desarrollo de competencias de empleabilidad
Sarroca, Rafaella; Vargas Zúñiga, Fernando
Este manual nace de la necesidad detectada por el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional de la Organización Internacional del Trabajo – OIT/Cinterfor, de dotar de recursos prácticos a docentes, formadores y facilitadores que tienen la misión...
Tapa del informe - blanca con letras negras
Equipos Consultores
El objetivo general de este estudio es analizar las características de las ofertas laborales, así como las vacantes anunciadas y realizar un balance de brechas.El análisis también incluye un mapeo de la oferta de formación profesional de acuerdo con la información disponible en un...
Informe 2020 Cinterfor: un año de retos y aprendizajes
OIT/Cinterfor
El presente Informe, elaborado por el equipo de OIT/Cinterfor, da cuenta de todas las acciones que durante 2020 el Centro puso en marcha con el objetivo de reforzar su rol en la promoción de la innovación en la formación profesional.Antes de la pandemia, el Centro ya tenía...
Tapa del informe Paraguay
Monges, Amanda ; Fernández Malo, Yésica
Este documento presenta una propuesta metodológica para dimensionar la brecha de habilidades mediante el análisis de datos disponibles en bases públicas y privadas, revisando los desajustes propios entre la oferta laboral y la demanda de competencias.El proceso pasa por clasificar las...
Alfonso Estefen, Olga Rocío; Espeleta Díaz, Mildreth
El SENA dentro de su misión, y a través del CONPES 2945 de 1997 donde se conforma el Sistema Nacional de Formación para el Trabajo con la finalidad de articular la oferta educativa pública y privada, técnica, tecnológica y profesional, aunado con el decreto 933 de 2003, en su artículo 19...
Marco Nacional de Cualificaciones del Perú MNCP - Estructura Básica
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú; OIT/Cinterfor
González Ávila, Liliana; Vargas Zúñiga, Fernando
En desarrollo de la asistencia técnica se presenta este documento con la estructura básica del Marco Nacional de Cualificaciones del Perú (MNCP), que ha sido resultado de las sesiones de trabajo del Taller de transferencia metodológica llevado a cabo con miembros del Grupo...
Propuesta metodológica al poblamiento del Marco Nacional de Cualificaciones del Perú - MNCP
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú; OIT/Cinterfor
Vargas Zúñiga, Fernando; González Ávila, Liliana
La propuesta metodológica al proceso de poblamiento del MNCP, que presenta este documento, es resultado del taller de transferencia para la implementación del Marco Nacional de Cualificaciones del Perú (MNCP), de febrero 3 y 4 de 2020 en el que se realizó un modelamiento...
Impactos produtivos e econômicos causados pela Covid-19 - Cadeia produtiva: Corte
Servicio Nacional de Aprendizaje Rural - SENAR
Apesar da pandemia do COVID-19 e seus impactos na economia, as exportações do agronegócio brasileiro não foram afetadas negativamente, pelo contrário. Falando de carne bovina, no acumulado de janeiro a junho, houve um aumento de32,9% em 2020, comparado com o mesmo período do ano...
Ministerio de Trabajo de Colombia
Presentación realizada por Tatiana Cadena, Dirección de movilidad y formación para el trabajo del Ministerio de Trabajo de Colombia en el seminario web sobre "El reconocimiento de aprendizajes previos y la certificación de competencias y su articulación con el Sistema Nacional de...
Reporte de Evaluaciones Efectuadas y Certificaciones Otorgadas en Chile
ChileValora, Comisión Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales
Una caracterización lo más completa posible del proceso de certificación de competencias, ejecutado por la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales (ChileValora).ChileValora, es un servicio público, establecido mediante la Ley N° 20.267 del año 2008,...
Prospectiva de la Formación Profesional de Honduras
Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Honduras; Instituto Nacional de Formación Profesional - INFOP
Honduras enfrenta varios retos, particularmente en lo relativo a la  erradicación de la pobreza y la desigualdad, la competitividad, la generación de empleo, la seguridad y los derechos humanos, la estabilidad macroeconómica, la gestión de finanzas públicas, la ...

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