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Herramientas para la gestión sectorial de competencias. Módulo III: implementación de las herramientas. Proyecto CETFOR - 2019
Las herramientas que siguen se han diseñado luego de una experiencia de más de cinco años compartida entre el Ministerio de Trabajo, OIT/Cinterfor y los actores sociales de varios sectores de actividad económica que decidieron avanzar en la actualización de sus...
Declaración del Centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo 2019 - 2019
Organización Internacional del Trabajo - OIT
La Declaración del Centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo, 2019, se adoptó en la 108ª Reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, que marcó el centenario de la OIT. Se trata de una Declaración centrada en el ser humano y enfocada en tres acciones prioritarias:...
Profesiones del futuro. Sector metalmecánico brasileño. 2020-2034. SENAI - 2019
Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial - SENAI
El Modelo SENAI de Prospección fue desarrollado para pronosticar las necesidades futuras de mano de obra calificada en la industria brasileña. Para ello, está estructurado para captar los cambios tecnológicos y organizativos y sus implicaciones en el mercado laboral, los...
Diseño de módulos por competencias para apoyar procesos de certificación. Proyecto CETFOR - 2019
Hernández, Ruth
Esta guía práctica es uno de los productos del Proyecto “Desarrollo de capacidades para el fortalecimiento de la institucionalidad de las políticas públicas de empleo, formación y certificación laboral en el marco de una Cultura del Trabajo para el Desarrollo - CETFOR” (URY/16/01/URY)...
Competencias profesionales para un futuro más ecológico: Conclusiones principales - 2019
OIT. Organización Internacional del Trabajo
El actual informe se inspira en su predecesor, Skills for green jobs: A global view, publicado por la OIT en 2011. Ahora se presenta un análisis cualitativo ampliado, en el que se incluyen varios nuevos países y regiones.Es un estudio y un trabajo de elaboración de modelos empírico e...
Demanda Ocupacional y Competencias Laborales requeridas por el Sector de las TIC. Paraguay - 2019
Silva, Christian; Laterra, Diego; Patiño , Mario; Torres, Natalia
Demanda Ocupacional y Competencias Laborales requeridas por el Sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Observatorio Ocupacional - SINAFOCAL Sistema Nacional de Formación y Capacitación LaboralUno de los sectores más dinámicos y que va generando una gran...
Hoja de ruta y sugerencia de gobernanza para el establecimiento del Marco Nacional de Cualificaciones de Panamá. MNC Panamá 2019 - 2019
CAF - Banco de Desarrollo de América Latina; OIT/Cinterfor; Organización Internacional del Trabajo - OIT
En desarrollo de las acciones definidas por la Alta Comisión de la Política Pública de Empleo sobre las ocupaciones técnicas y profesionales para el establecimiento de un Marco Nacional de Cualificaciones- MNC, el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento...
Informe del Director de OIT/Cinterfor - 44ª RCT. Agosto, 2019 - 2019
OIT/Cinterfor
Informe presentado por el Director de OIT/Cinterfor a la 44ª Reunión de la Comisión Técnica de OIT/Cinterfor, realizada en agosto de 2019 en Montevideo, Uruguay.
Informe final del Acuerdo de Cooperación Técnica CAF - OIT/Cinterfor. MNC Panamá 2019 - 2019
CAF - Banco de Desarrollo de América Latina; OIT/Cinterfor; Organización Internacional del Trabajo - OIT
Este documento contiene el informe final de la cooperación técnica para elaborar una hoja de ruta para el establecimiento de un Marco Nacional de Cualificaciones (MNC) para Panamá, que establezca los niveles y certificaciones educativos para los trabajadores panameños, en el...
Marco Nacional de Cualificaciones de Panamá. Estructura básica. MNC Panamá 2019 - 2019
CAF - Banco de Desarrollo de América Latina; OIT/Cinterfor; Organización Internacional del Trabajo - OIT
En desarrollo de las acciones definidas por la Alta Comisión de la Política Pública de Empleo sobre las ocupaciones técnicas y profesionales para el establecimiento de un Marco Nacional de Cualificaciones- MNC, el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento...
Demanda Ocupacional y Competencias Laborales requeridas por el Sector Eléctrico. Paraguay - 2019
Patiño , Mario; Torres, Natalia; Silva, Christian; Laterra, Diego
Dando continuidad a la serie de estudios sectoriales realizados por el Observatorio Ocupacional, se presenta este tercer informe, el cual se enfoca en el sector Eléctrico, contemplado dentro de la Familia Profesional de Electricidad y Electrónica (ELEL) del Catálogo Nacional de...
Poblamiento del Marco Nacional de Cualificaciones de Panamá Modelamiento en cuatro sectores productivos. MNC Panamá 2019 - 2019
CAF - Banco de Desarrollo de América Latina; OIT/Cinterfor; Organización Internacional del Trabajo - OIT
En desarrollo de las acciones definidas por la Alta Comisión de la Política  Pública de Empleo sobre las ocupaciones técnicas y profesionales para el establecimiento de un Marco Nacional de Cualificaciones- MNC, el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la...
Análisis de entorno de Panamá. Antecedentes para la construcción del Marco Nacional de Cualificaciones. MNC Panamá 2019 - 2019
OIT/Cinterfor; CAF - Banco de Desarrollo de América Latina; Organización Internacional del Trabajo - OIT
En 2014 se constituyó la Alta Comisión de la Política Pública de Empleo sobre las ocupaciones técnicas y profesionales que efectuó un detallado análisis de la situación del país y a partir de allí delineó una agenda de transformaciones para responder a los retos de ...
Piloto: Panorama Tecnológico del Café al 2030. Prospectiva tecnológica. SENA Previos - 2019
Ciro Castaño, Carlos Alberto; Rivera Olarte, Marco Aurelio; Ruiz Salazar, Jhon Jairo; Arenas Ocampo, Hernán Alfonso
Para el desarrollo del ejercicio piloto, se desarrolló en primera instancia una fase Preprospectiva en la cual se ejecutó el alistamiento del equipo humano que realizó el proyecto y se identificó las necesidades de la temática objeto de estudio, paso seguido, en la fase de ...
Un paso decisivo hacia la igualdad de género: En pos de un mejor futuro del trabajo para todos. Informe OIT 2019 - 2019
Organización Internacional del Trabajo - OIT
En 1919, la OIT adoptó los primeros convenios sobre las mujeres y el trabajo.Un siglo después, las mujeres son una fuerza en el mercado de trabajo, superando barreras que en otra época se habrían considerado imposibles.Si bien se han realizado grandes progresos en el último siglo para las...

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