Publicaciones
La responsabilidad de los gobiernos, los empleadores y los trabajadores en el logro del pleno empleo -
Organización Internacional del Trabajo - OIT
Casanova, Fernando
Recoge las más recientes reflexiones de Cinterfor en torno a los recientes cambios conceptuales e institucionales ocurridos en el campo de la formación. Es un intento por documentar la más inmediata etapa de una larga historia de transformaciones cuyos orígenes se remontan a finales de la...
Organización Internacional del Trabajo - OIT
Documentos incluídos: 1. Séptima Conferencia de los Estados Miembros de la OIT 2. El Consejo de Administración aprueba el principio de la creación de un Centro Interamericano 3. Primera Reunión Técnica Preparatoria 4. Segunda Reunión Técnica Preparatoria 5. Acuerdo entre el gobierno del...
Pacheco, Martha
Arruda, María da Conceição Calmon
El objetivo del artículo es identificar las principales transformaciones en las calificaciones profesionales y la emergencia del modelo de competencia. Esta dividido en cuatro partes: la primera de carácter introductorio discute la identificación de la calificación profesional como un...
Gaude, Jacques
Analiza en primer término la situación de las empresas en el actual entorno económico y tecnológico, instadas a desarrollar estrategias de organización y de competencia que influyen en las relaciones profesionales y en las políticas de recursos humanos en cuanto a lograr una mano de obra...
Mantilla, Enrique
Informa que poder plantearse posibilidades y una combinación de políticas favorecedoras del crecimiento y la creación de empleos productivos con políticas sociales compensatorias, es una tarea política que requiere visión y coraje. En un ambiente de cambio e innovación social, siempre hay...
Pereira Jardim, Lourdes
Analiza las relaciones laborales desde el punto de vista de su conformación, evolución y vinculación en forma dimensional al proceso de representaciones sociales del trabajo en jóvenes y adolescentes, para que a partir de ello se identifiquen algunos elementos de significación empírica en...
Fundación Chile
El proyecto certificación de competencias laborales ha efectuado importantes avances en su cuarto semestre de ejecución. Estos avances se refieren tanto al diseño e implementación de pruebas piloto de evaluación y certificación de competencias laborales, como al diseño y discusión entre...
PIT/CNT
Los desarrollos que siguen constituyen una serie de reflexiones y posiciones que el movimiento sindical uruguayo (Plenario Intersindical de Trabajadores - Convención Nacional de Trabajadores PIT-CNT) sostiene a partir de la actual coyuntura de globalización de los mercados, de...
Hazan, Zinara
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Falero, Leticia
Presenta la actividad en torno a los Consejos de Salarios como claro ejemplo de diálogo social. Analiza con un enfoque principalmente jurídico, cómo el Poder Ejecutivo, conjuntamente con los sectores profesionales vivificaron la experiencia de los Consejos de Salarios y cómo enfrentaron...
OIT/Cinterfor
Resulta de sentido común en la esfera productiva que el capital humano es un componente central y definitorio dentro de las estrategias de productividad y competitividad de las empresas y sectores económicos. La formación aparece como una herramienta fundamental tanto para desarrollar las...
Escola Técnica Federal de Rio Grande do Norte
Reseña las etapas de preparación, decisión e implementación del proyecto de cambio de la Escuela Técnica Federal de Rio Grande do Norte del Brasil. El proceso comienza como inquietud profesional de sus docentes, en los años 1992-1993 y luego se convierte en una determinación de elaborar...
