Presenta una visión general sobre lo sucedido en materia de investigación sobre la formación para el trabajo, fundamentalmente los resultados alcanzados en la segunda parte de la década de los noventa. Las nuevas propuestas de investigación y las tendencias en la década que inicia el...
Publicaciones
Gallart, María Antonia
Giuzio, Graziela
Rech, Paulo
En la medida en que la economía crece queda claro que la calidad pasa a ser el lenguaje internacional de los negocios. Mejor calidad hoy significa un aumento de valor y no es simplemente eliminar lo que no está resultando correcto o reducir defectos, como se consideraba en el pasado....
Ermácora, Ramón
Reflexiona acerca del papel que debe desempeñar la formación profesional como objetivo estratégico del movimiento de los trabajadores, entendiendo que debe desarrollarse una cultura del trabajo donde la formación profesional se oriente hacia la formación integral del trabajador y que,...
Haan, Hans Christiaan
Este informe se inserta en una serie de trabajos sobre la formación en la economía informal preparados en el marco del programa de OIT In Focus sobre conocimientos teóricos y prácticos y empleabilidad. Reseña los cambios que se han producido en los últimos 15 años, en las necesidades de...
Hernández, Juan Carlos
Describe la situación del mercado laboral y la estratificación ocupacional en América Latina tocando la vulnerabilidad social, los cambios del mercado laboral, en los servicios sociales y en las formas tradicionales de las organizaciones, la participación social y la crisis de las...
Jacinto, Claudia
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Millenaar, Verónica
Rojas, Eduardo
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Catalano, Ana
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Hernández, Daniel
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Marx, Jutta
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Puccio, Inés
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Rosendo, Ricardo
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Sladogna, Mónica
Informa sobre la investigación llevada a cabo en Argentina por la Secretaría de Programación y Evaluación Educativa del Ministerio de Cultura y Educación. Su objetivo fue explorar el significado que los actores del mundo del trabajo dan a las competencias movilizadas por los trabajadores...
Martínez Espinoza, Eduardo
Se abordan en este trabajo diversas dimensiones de la relación entre la capacitación y la formación, y el desempeño económico de las empresas y los países, fundamentalmente a través de temas tales como la productividad, la competitividad y el mercado de trabajo.
OIT/Cinterfor
Fuentes, Carlos
Muestra como un progreso incluyente debe conjugar, en un país como México, las exigencias del cambio y las de la tradición. Informa que el carácter policultural del país amerita que no se sacrifique ningún aspecto de la gran creatividad acumulada por los mexicanos a lo largo de los siglos...
