Conjunto de actividades humanas, remuneradas o no, que producen bienes o servicios en una economía, o que satisfacen las necesidades de una comunidad o proveen los medios de sustento necesarios para los individuos.
¿La formación profesional es aspiración y necesidad del trabajador? En caso afirmativo, ¿de qué necesidades y aspiraciones se trata? ¿Es posible conciliar las aspiraciones y las necesidades de los trabajadores con las demandas que formula el mercado de trabajo a las instituciones de formación profesional? ¿Existen dentro de esos organismos algunas contradicciones que faciliten la reorganización de la formación profesional, teniendo al trabajador como punto de partida? ¿Cuál es el cambio pedagógico necesario capaz de atender las aspiraciones y necesidades del trabajador?.
