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Resultados de la búsqueda

  1. Presentación SIMAPRO

    ... a partir de una comunicación efectiva y permanente entre gerencia, mandos medios y operarios, orientada al logro de los objetivos ... las áreas. Contribuye a uniformar criterios de operación entre todo el personal, con la misión, visión y valores de la organización. ...

    14/11/2011 - 14:42

  2. Guía de Autoformación y Evaluación por Competencias - GAEC

    ... de forma gráfica. Destaca la importancia de la unión entre la cultura de trabajo y la comunicación en las organizaciones. Al ... e implica necesariamente un “diálogo de saberes” entre el personal operario, los mandos medios y los directivos para el ...

    27/09/2012 - 14:21

  3. Making the strongest link: A practical guide to mainstreaming gender analysis in value chain development. ILO

    ... de la Mujer e Igualdad de Género (WEDGE), perteneciente al Programa InFocus sobre Intensificación del Empleo mediante el Desarrollo de ...

    07/08/2014 - 17:33

  4. Televisión Digital Terrestre

    ... Orthogonal Frequency Division Multiplexing (COFDM). Este programa, el nº 147, nació de la mano de la Unión Europea en 1986 como ...

    23/07/2014 - 18:03

  5. 7. ¿Qué es el análisis ocupacional?

    ... mayor participación exigida. La tradicional diferenciación entre quien hace y quien decide se diluye en las nuevas formas de organización ... de trabajo, que pueden ser adquiridas mediante formación, experiencia profesional o una combinación de ambas. Para el American ...

    18/09/2012 - 17:57

  6. ¿Qué es OIT/Cinterfor?

    ... y facilita la cooperación, articulación e intercambio entre sus instituciones y entidades miembros. Facilita el diálogo de igual ... y mundial; ayuda a establecer y fortalecer vínculos entre sus miembros. Sistematiza y comparte los conocimientos y las ...

    15/03/2013 - 11:06

  7. Contrato de Aprendizagem, BRASIL

    ... maior de quatorze e menor de vinte e quatro anos inscrito em programa de aprendizagem formação técnico-profissional metódica, ... maior de quatorze e menor de vinte e quatro anos inscrito em programa de aprendizagem formação técnico-profissional metódica, ...

    26/10/2011 - 10:36

  8. Detener la exclusión, crear valor (DECV).

    ... Construir capital humano y capacidad para la empleabilidad entre adolescentes de 13 a 18 años, no vinculados al trabajo formal y en ... Población objetivo:  Adolescentes de entre 13 y 18 años. Escolarizados o no, con un máximo de 3 años de ...

    27/02/2013 - 11:25

  9. Observatorio de Educación y Trabajo. Ministerio de Educación del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires

    ... General Promover la articulación entre los diversos actores involucrados en el campo de la educación y el ... espacios y dispositivos institucionales de articulación entre diversos actores, sectores e instituciones, dedicados a un trabajo ...

    23/05/2013 - 12:37

  10. Projeto vira vida. SENAC. Brasil

    ... dados de formatura e colocação de trabalho). O programa começou em 2008 no Estado do Ceará, dado o seu sucesso, em 2011, ... Jóvenes Población objetivo:  Jovens entre 16 e 21 anos em situação de vulnerabilidade social e pessoal, ...

    18/03/2013 - 12:56

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