Desde 1963, el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (OIT/Cinterfor) es pionero en la gestión, la construcción colectiva del conocimiento y la promoción de la cooperación Sur-Sur en temas relacionados con el desarrollo de los recursos humanos.

Es un Centro especializado de la Organización Internacional del Trabajo -OIT- que articula y coordina la red más grande y prestigiosa de entidades e instituciones, públicas y privadas, dedicadas al fortalecimiento de las competencias laborales.

Esta red, formada por más de 65 entidades de 27 países de América Latina, El Caribe, España y África, colabora activamente en la actualización permanente de la plataforma de gestión del conocimiento que está a disposición del mundo de la formación profesional.

¿Qué es la plataforma de gestión del conocimiento de OIT/Cinterfor?

Fue concebida desde su creación, en el año 1998, como el principal mecanismo para divulgar, compartir, promover y articular las innovaciones, buenas prácticas y recursos de la red de instituciones miembros.

Esta plataforma ofrece acceso a:

• información actualizada sobre las entidades asociadas,
• páginas destacadas sobre los aspectos más relevantes de la formación profesional,
• bancos de conocimientos:
  
  • publicaciones,
  • materiales didácticos,
  • buenas prácticas,
  • estándares y perfiles de competencias laborales, y,
  • comunidades virtuales de aprendizaje y práctica.

¿Cuáles son las ventajas de ser miembro de la Red de OIT/Cinterfor?

• Acceso a conocimientos, innovaciones y experiencias exitosas.
• Articulación y comunicación permanente con las instituciones especializadas sobre la formación profesional.
• Aprendizaje continuo y desarrollo de los recursos humanos.
• Participación en ambientes de trabajo y colaboración.
• Acceso a servicios de consultoría, información y asistencia técnica.
• Visibilidad institucional y participación en ferias, reuniones y eventos de gestión de conocimientos y cooperación Sur-Sur.

¿Cúal es el rol de OIT/Cinterfor?

De manera activa y permanente promueve y facilita la cooperación, articulación e intercambio entre sus instituciones y entidades miembros.

Facilita el diálogo de igual a igual en los temas a nivel regional y mundial; ayuda a establecer y fortalecer vínculos entre sus miembros.

Sistematiza y comparte los conocimientos y las prácticas que se generan a partir de ese intercambio y colaboración.

¿Qué se requiere para ser miembro de la Red?

• Expresar su voluntad de compartir el conocimiento que posee y participar en las actividades de la red, ofreciendo y creando conocimiento colectivo.
• Realizar una contribución económica que ayuda a financiar la acción básica de la red.