El Monitoreo es el proceso continuo y sistemático que permite verificar la eficiencia y la eficacia mediante la identificación de logros y debilidades para recomendar medidas con el objetivo de optimizar los resultados esperados.

La Evaluación es el proceso sistemático, continuo e integral, destinado a determinar en qué medida se han alcanzado los objetivos previamente determinados. Incorpora el estudio de los procesos, resultados e impacto, y la mirada de los sujetos hacia los cuales se dirigen las acciones.

Evaluar con enfoque de género supone considerar de un modo integral todos los elementos que inciden en las desigualdades laborales entre mujeres y varones pero también rastrear señales que afectan a todos los agentes que operan en el mundo del trabajo.

En definitiva evaluar con enfoque de género significa asumir la evaluación como un acto comprometido con la acción, con el avance hacia la igualdad: por ello desde este modelo se plantea como evalu-acción.

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