Esta obra se inserta dentro de la vertiente de análisis jurídico-laboral. Los ordenamientos jurídicos de 16 países de América Latina y el Caribe son comparados entre sí y a su vez con relación a los contenidos del Convenio Internacional del Trabajo 142 y la Recomendación 150, que el autor sistematiza en siete principios (adecuación a la realidad, integralidad, antropocentrismo, instrumentalidad, universalización gradual, igualdad y participación).