La formación profesional es un derecho fundamental reconocido por los más importantes instrumentos jurídicos internacionales en materia de derechos humanos. Por otro lado, como instrumento de empleabilidad y de políticas de empleo, transita una serie de estrategias para responder con pertinencia y calidad a los desafíos que presenta el desarrollo económico y social y el mercado de trabajo con relación a la capacitación y adaptación de las personas a las nuevas condiciones de competitividad e innovación tecnológica (en equipos y en gestión del trabajo).