Esta Guía de la OIT forma parte de sus esfuerzos para promover la cohesión social y la coexistencia pacífica a través de programas de capacitación y empleo. Proporciona a los profesionales del desarrollo de habilidades la capacidad de integrar habilidades esenciales de empleabilidad y gestión de conflictos, así como metodologías de “acción sin”, sensibles a los conflictos y sensibles a la paz en el diseño, planificación y ejecución de sus módulos y planes de estudios de EFTP en contextos frágiles.