Se refiere a las competencias y cualificaciones transferibles que refuerzan la capacidad de las personas para aprovechar las oportunidades de educación y de formación que se les presenten con miras a encontrar y conservar un trabajo decente.
Esta reseña presenta la experiencia del Servicio Nacional de Aprendizaje Comercial (SENAC) de Brasil en el seguimiento a egresados y la construcción de indicadores de empleabilidad para fortalecer la pertinencia de la formación profesional.
