28 de setiembre de 2017- Salón de Actos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social del Uruguay

Se realizó con éxito el cierre y entrega de certificados del Programa de formación "Diseño e implementación de herramientas para el desarrollo de competencias sectoriales”.

 Se trata de una actividad en el marco del Proyecto “Desarrollo de capacidades para el fortalecimiento de la Institucionalidad de las políticas públicas de empleo, formación y certificación laboral en el marco de una cultura del trabajo para el desarrollo” -CETFOR-, promovido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, financiado por el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional y ejecutado por la OIT, a través de su Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (OIT/Cinterfor).

CETFOR se propone promover la cultura del trabajo para el desarrollo mediante un conjunto de acciones de fortalecimiento institucional y transferencia de capacidades. Entre sus objetivos se encuentra:

→   Apoyar el desarrollo de capacidades del MTSS, Inefop y los actores sociales, para la implementación de las herramientas metodológicas desarrolladas por Cinterfor para actualizar los perfiles ocupacionales y las valoraciones de cargos a nivel sectorial.

Para cumplir con este objetivo, se desarrolló este Programa de formación, que contó con la participación de 37 personas, representantes del PIT-CNT, las Cámaras empresariales, el MTSS (DINAE y DINATRA), el INEFOP y el BPS, quienes se distribuyeron en grupos de aprendizaje y práctica tripartitos. El proceso se desarrolló en siete módulos formativos con una duración total de 120 horas presenciales y trabajo a distancia mediante la plataforma virtual de OIT/Cinterfor.

Durante la actividad, representantes del PIT-CNT, las Cámaras empresariales, el MTSS, INEFOP y OIT/Cinterfor, destacaron la relevancia de esta actividad para el país, asi como la necesidad de continuar reforzando las capacidades institucionales mediante futuras acciones de formación. 

Se aprovechó la ocasión para felicitar a los participantes y hacer entrega de los certificados que acreditan que demostraron haber desarrollado las competencias enfocadas.

OIT/Cinterfor entregó al representante del BPS un reconocimiento especial por el apoyo ofrecido al CETFOR en la realización de este Programa.