Videoconferencia: Cultura digital institucional: clave para la transformación digital: clave para la transformación digital
La cultura digital en instituciones de formación profesional se identifica con el conjunto de atributos, prácticas, habilidades, actitudes y conocimientos que facilitan tanto al cuerpo docente y estudiantil como a las y los funcionarios, la integración efectiva de herramientas digitales en los principales procesos de la organización, sean estos formativos como de gestión.
Asimismo, en su concepción integra una forma de pensar y comportarse que aprovecha los recursos digitales para fomentar la innovación, la creatividad, el aprendizaje colaborativo y la solución de problemas. Es de esta forma que, mediante la mejora de procesos existentes y la creación de procesos innovadores, las organizaciones abordan los desafíos y aprovechan las oportunidades que presenta la transición digital.
La cultura digital en instituciones de formación profesional se relaciona directamente con el uso reflexivo y crítico de la tecnología, creando entornos donde todos los actores relevantes se articulan para llevar adelante nuevos procesos de formación y de gestión. Para ello, no solo adquieren conocimientos, sino también desarrollan habilidades y competencias que les permitirán aprovechar los desafíos de la transición digital.
En este evento virtual se abordaron las dimensiones clave para que las organizaciones puedan acompañar este cambio, mediante las experiencioas desde SENAI, UTEC y TKnika.
Se contó con la participación de Iñaki Tellería, Responsable del Proceso de Conciencia Digital de Tknika del País Vasco; Sinara Celistre, Responsable del Programa de Práctica Pedagógica de SENAI de Brasil; Hugo Nakatani, Responsable de la Evaluación Educativa de Gran Escala de SENAI de Brasil; Juan Marrero, Director del Centro de Transformación Digital de UTEC de Uruguay y Rodrigo Filgueira, Especialista en Formación Profesional de OIT/Cinterfor.