flexibilidad del trabajo

Doctrina que preconiza el alivio de las regulaciones del trabajo las cuales son consideradas como un obstáculo al crecimiento y a la creación de empleos. Incluye flexibilidad en salarios, horas de trabajo, organización del trabajo, y también en la utilización de la mano de obra a través de prácticas flexibles de reclutamiento y empleo.

Flexibilidad productiva en las economías de la región y nuevos modelos de empresa

Resumen: 

<p>Presenta los diferentes enfoques que suscita la flexibilidad. Muestra los tres modelos de políticas públicas que afectan, directa o indirectamente a la flexibilidad y que no necesariamente se excluyen entre sí. Incluye las varias y diversas dimensiones de la flexibilidad: flexibilidad macroeconómica, referida a la capacidad y tipo de adaptación del sistema productivo y la flexibilidad micro, que alude a la adaptación de la empresa a las condiciones cambiantes de su entorno económico.