Actividades que tienden a proporcionar la capacidad práctica, el saber y las actitudes necesarias para el trabajo en una ocupación o grupo de ocupaciones en cualquier rama de la actividad económica.
La inteligencia artificial (IA) ha impactado en la forma en que las organizaciones abordan la gestión del talento humano en América Latina, generando cambios en la forma en que las empresas reclutan, desarrollan y retienen a su personal, asi como también representando enormes desafíos en América Latina.
Este documento pretende poner sobre la mesa de discusión y reflexión los avances y desafíos de la la rápida extensión de las aplicaciones de inteligencia artificial en el mundo del trabajo para acercar la oferta y la demanda y el rol para la formación profesional.
