Programa integral de seguridad y medio ambiente. Fundación UOCRA. Argentina
Asistir las demandas de salud y seguridad ocupacional de la industria de la construcción, fomentando la prevención de accidentes de trabajo, la progresiva reducción y eliminación de las enfermedades profesionales y especialmente al anclaje de una cultura preventiva.
- Trabajadores (ocupados y desocupados)
- Técnicos Profesionales
El Programa encuentra estructurado en subprogramas: cada uno responde a objetivos que difieren entre sí, pero tienen un mismo criterio de formación y acción lo que posibilita optimizar esfuerzos y las políticas de trabajo apuntalando de ésta manera el objetivo principal del programa.
Los subprogramas son:
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Formación de formadores prevencionistas en seguridad y medio ambiente
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Delegados y colaboradores prevencionistas en salud y seguridad
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Cursos en Unidades Móviles para trabajadores de obras
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Charlas de salud y seguridad para los centros de formación profesional: docentes, directivos y alumnos
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Cursos CyMAT - modalidad multimedia semipresenciales
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Cursos de formación ambiental y energías alternativas
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Análisis, investigación, estadísticas y evaluación mediante el Sistema de Gestión de la Calidad IRAM-ISO 9001:2008
Estos tienen un mismo criterio de formación y de acción, para de esta manera optimizar los esfuerzos y las políticas de trabajo favoreciendo la prevención y protección en los ámbitos de trabajo en la Industria de la Construcción.
Acciones específicas para diferentes sectores de la industria de la construcción.
- Optimización permanente de las herramientas preventivas de todos los/las trabajadores/as del sector, velando por la integridad psicofísica de los mismos.
- Optimización de la capacitación y la formación sobre las medidas de prevención y protección, contribuyendo a la progresiva reducción y eliminación de los accidentes y enfermedades profesionales.
- Promoción de ambientes propicios y seguros de trabajo.
Los resultados positivos que se desprenden de los procesos de evaluación, control y satisfacción implementados en todos los cursos de capacitación, dan parámetros necesarios para comprobar y conocer que el desarrollo de estas acciones cumple con la transferencia de capacidades y habilidades. Se suma además, la interacción de diferentes actores sociales.
Las acciones de capacitación (cursos, charlas, jornadas, etc.) dentro del Programa, tienen diseños curriculares que fueron confeccionados a partir de las demandas que la industria de la construcción genera, inherente a su propia naturaleza; a partir de ello, se modifican o adaptan según las distintas necesidades que el Sector o las circunstancias imponen.
A partir de lo mencionado, es que los cursos se desarrollan y se replican sin caducidad de tiempo, pudiéndose modificar o adaptar sin mayores inconvenientes.
