El pasado 4 de septiembre de 2024, OIT/Cinterfor dio inicio a un proceso de asistencia técnica al Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL) de Paraguay, que surgió de una solicitud de dicha institución para integrar una dimensión pedagógica y metodológica en su sistema de supervisión, con miras a fortalecer la calidad de la formación profesional basada en competencias.

Esta iniciativa tiene como propósito fortalecer las capacidades de supervisión metodológica dentro de la institución, ampliando el enfoque más allá del componente administrativo que ha caracterizado sus procesos hasta ahora y consistió en la implementación de un programa de capacitación híbrido dirigido a 16 participantes. El programa formativo dio inicio el 7 de octubre y se extenderá hasta comienzos de noviembre de 2024. 

La propuesta combina talleres presenciales con actividades virtuales a través de la plataforma de aprendizaje de OIT/Cinterfor, permitiendo así una formación integral, flexible y alineada con estándares internacionales. 

Se espera que esta intervención no solo contribuya al desarrollo de nuevas competencias en el equipo técnico, sino que también siente las bases para un sistema de supervisión más robusto, centrado en la mejora continua de los procesos formativos.

El trabajo se enmarca en el compromiso sostenido de OIT/Cinterfor con el fortalecimiento de capacidades institucionales en la región, impulsando modelos de formación profesional más efectivos, inclusivos y de calidad.