El 5 de agosto, la Red Saber Cuidar, dio inicio al ciclo de webinars 2026 Aprender de la práctica: experiencias que transforman la formación y certificación en cuidados, un espacio orientado al intercambio de experiencias concretas y aprendizajes entre las instituciones de la región.

 La primera sesión, “De la ocupación al estándar y la ruta formativa”, estuvo dedicada a la experiencia de ChileValora, con la facilitación del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) de México.

Durante el encuentro, ChileValora presentó el proceso desarrollado para identificar, construir y actualizar perfiles ocupacionales vinculados al sector de los cuidados, destacando el papel de los Organismos Sectoriales de Competencias Laborales como espacios de diálogo y construcción conjunta entre trabajadores, empleadores y organismos del Estado.

La experiencia permitió observar cómo el desarrollo de perfiles ha acompañado la evolución de la agenda de cuidados en Chile y cómo estos instrumentos pueden contribuir a ordenar y articular diferentes ocupaciones y niveles de cualificación dentro del sector.

Uno de los aspectos centrales de la presentación fue precisamente la posibilidad de trascender los perfiles ocupacionales considerados de manera aislada y avanzar hacia la construcción de trayectorias formativas y laborales. La articulación entre perfiles, formación, evaluación y certificación permite pensar recorridos en los que las personas puedan reconocer las competencias adquiridas, continuar formándose y avanzar hacia funciones de mayor complejidad y responsabilidad.

El intercambio también puso de relieve que la construcción de estándares no es únicamente un proceso técnico. La participación de los actores del sector y el diálogo social resultan fundamentales tanto para definir competencias pertinentes como para mantenerlas actualizadas frente a los cambios en las políticas públicas y en el mundo del trabajo.

Asimismo, la experiencia mostró algunos de los desafíos que aparecen una vez desarrollados los perfiles: fortalecer las capacidades de evaluación, ampliar los mecanismos de certificación, articular los estándares con la oferta formativa y lograr que la formación y la certificación se traduzcan efectivamente en reconocimiento y oportunidades de desarrollo laboral.

Para la Red Saber Cuidar, estos aprendizajes resultan especialmente relevantes en el camino hacia referencias comunes para la región.

La experiencia chilena muestra que es posible avanzar hacia una visión más articulada de la profesionalización del sector, conectando perfiles, competencias, formación, certificación, diálogo social y trayectorias laborales.

El ciclo continuará durante 2026 con nuevas experiencias nacionales y regionales, buscando identificar herramientas, aprendizajes y soluciones que puedan contribuir al fortalecimiento de la formación y certificación en cuidados en América Latina y el Caribe.