Trabajando en el ámbito sectorial. Guía para anticipar y ajustar la oferta de competencias con la demanda del mercado de trabajo. VOLUMEN 3
Una orientación y una perspectiva sectorial se consideran esenciales para anticipar las cambiantes necesidades en materia de competencias. La guía examina los sectores como los puntos clave en los que ocurren los cambios en la demanda de competencias, y emplea el término sector para definir áreas específicas de actividad económica. Una variedad de estudios y enfoques sectoriales, que usan muchos instrumentos y métodos diferentes, se han identificado en esta guía. Se deben realizar elecciones con respecto a los enfoques que se adoptarán: varios factores entran en juego y estos se describen en detalle. Se examinan diversas opciones metodológicas, que cubren tanto técnicas cuantitativas como cualitativas. Muchos de los casos estudiados implican una combinación de varias de estas técnicas.
Al proporcionar al lector ejemplos y estudios de casos concretos, esta publicación constituye una herramienta para que quienes formulan y toman decisiones sobre políticas de empleo entiendan cuándo un enfoque sectorial es apropiado, así como también para que los analistas técnicos y especialistas sepan cómo se debe implementar. Brinda una visión de conjunto sobre la función de los organismos sectoriales y lo que hacen para anticipar las cambiantes necesidades en materia de competencias. Los estudios de caso demuestran cómo se analizan las competencias en el nivel sectorial en diferentes contextos y condiciones.
