Formación profesional y relaciones laborales
La presente publicación ha sido elaborada con el expreso objetivo de servir de apoyo a actividades de formación sindical orientadas tanto a la negociación como a la participación en la gestión de estrategias de formación profesional, especialmente en el ámbito de los centros de trabajo. Son abordados aspectos relativos a la definición y evolución histórica del concepto de formación profesional, las principales variantes de la formación que es dable encontrar en un universo empresarial heterogéneo, las características básicas de la negociación colectiva sobre formación, y diferentes alternativas y herramientas para la participación sindical en la gestión de planes y estrategias de formación.
