Estrategias de sindicalización de “otros” trabajadores: contenidos formativos
Los cambios en la organización de la producción y del trabajo han llevado al crecimiento de un segmento cada vez mayor de trabajadores, caracterizados por la precariedad e informalidad laboral. En consecuencia, desde la perspectiva de la OIT y del sindicalismo, se ha hecho imperativa la consideración de estos “otros” trabajadores (en comparación con los que tienen relaciones de trabajo regulares, estándares o protegidas) a los efectos de su organización y representación, como vehículo fundamental para la mejora de sus condiciones de vida. Esta publicación presenta elementos informativos y descriptivos que aspiran a convertirse en base para contenidos formativos en esta materia. Para ello, se reúnen tanto lineamientos derivados de la OIT como buenas prácticas provenientes de la propia acción sindical en América Latina y Caribe.
