Herramientas básicas para el diseño e implementación de marcos de cualificaciones: guía de trabajo
Esta publicación es el resultado de una acción conjunta entre OIT/Cinterfor y el Centro Internacional de Formación de la OIT - CIF/OIT con el apoyo del proyecto EUROsociAL-Empleo financiado por la Unión Europea. Dicho proyecto, apoya el fortalecimiento de las políticas públicas y la capacidad de gestión mediante el desarrollo de acciones de intercambio y transferencia de experiencias, buenas prácticas y metodologías. Esta guía de trabajo es el resultado de un proceso de gestión y construcción colectiva de conocimiento y su preparación se ha caracterizado por convocar a las instituciones de formación profesional miembros de la red OIT/Cinterfor así también como a las europeas, Ministerios de Trabajo y de Educación, representantes de organizaciones de trabajadores y de empleadores y demás interlocutores sociales.
Los Marcos de Cualificaciones (MC) son todavía para muchos un tema por descubrir; sin embargo, en la región ya se cuenta con varias y diversas experiencias que de un modo u otro se asocian con los objetivos que los MC persiguen. Durante el proceso de elaboración, el intercambio de experiencias europeas y latinoamericanas, con sus respectivas articulaciones a los sistemas de reconocimiento de competencias, ha posibilitado identificar aprendizajes y prácticas relevantes y viables para los contextos locales.
