Este 2º Encuentro, abordó el “Desarrollo de gestión de personas por competencias y mejoramiento de la productividad, calidad y ambiente laboral”, cuya relevancia está dada por el intercambio de experiencias de innovación en la formación para una empresa sostenible.Con la participación de expositores.

Los temas que se profundizaron fueron:

• Intercambiar experiencias de aplicación de la GAEC como herramienta de desarrollo de competencias laborales en el sector frutícola de exportación.
• Intercambiar experiencias de mediciones de indicadores de productividad el sector frutícola exportador chileno y latinoamericano.
• Compartir buenas prácticas de gestión de programas de calidad de vida y RSE.
• Compartir conclusiones del Tercer Encuentro Latinoamericano, México, Agosto 2011: la gestión por competencias en organizaciones sostenibles en Latinoamérica.

En el evento expusieron personal de gobierno, gerentes y trabajadores del nivel operativo de empresas que han implementado el SIMAPRO y consultores de OIT Chile y México.El Encuentro contó con la presencia del señor Leonard Mertens, Consultor OIT Internacional quien lidera la aplicación de la metodología SIMAPRO en la región.

El evento estuvo dirigido a gerentes de productoras y exportadoras de fruta, gerentes de recursos humanos, administradores y jefes de planta del sector frutícola, dirigentes sindicales, profesionales y técnicos del sector, jefes de área de capacitación, consultores y asesores en competencias laborales, productividad laboral y gestión de calidad.El Encuentro se realizó entre las 8.30 – 13.45 hrs. en la Oficina de la OIT (Avda. Dag Hammarskjöld 3177, Vitacura).