En los últimos años, la industria de la construcción en Uruguay ha venido experimentando un crecimiento sostenido que ha traído aparejada una serie de innovaciones, tanto en relación a los procesos de trabajo como a las tecnologías que se van incorporando y que hacen cada vez más urgente la necesidad de actualizar la base técnica de la descripción de puestos y la evaluación de tareas del sector. En este contexto, el Consejo de Salarios (diciembre 2010) solicitó a OIT/Cinterfor la elaboración de propuestas técnicas referidas a la estructura ocupacional, el sistema de evaluación de tareas y el proceso de certificación ocupacional.

Es así que el equipo técnico de OIT/Cinterfor viene desarrollando el Proyecto para la evaluación de tareas de la Industria de la Construcción desde noviembre de 2012, con el acompañamiento de la Comisión Bipartita para la Evaluación de Tareas (CBET) y Actividades Complementarias creada a tales efectos por los actores sociales del sector. Para compartir la información sobre la marcha y avances del Proyecto con todos los involucrados, se ha elaborado el boletín de Novedades cuyo primer número se presenta a continuación y que tendrá una frecuencia mensual.

Para cualquier ampliación de información comunicarse a proyecto-construcción@oitcinterfor.org