Programa Conjunto juventud, empleo y migración - PCJEM. Una ventanilla única para el empleo juvenil. Costa Rica
- Contribuir al cumplimiento de los derechos a la educación, formación profesional y empleo de los jóvenes en condiciones de vulnerabilidad, así como facilitarles el acceso a una serie de servicios en virtud de su edad, su origen y su género.
- Mejorar la cohesión social mediante medidas inclusivas de promoción de la cultura, los Derechos Humanos, el empleo y la prevención de la violencia.
- Contribuir al alcance de los Objetivos de Desarrollo del Milenio del país.
- Reducir la pobreza extrema.
- Lograr la enseñanza primaria universal.
- Promover la igualdad entre los sexos y la autonomía de la mujer.
Jóvenes de entre 15 y 35 años.
Facilita a los jóvenes (en especial a mujeres y migrantes) el acceso integral a los servicios que requieren para mejorar su empleabilidad y/o su capacidad de emprender y alcanzar un “trabajo decente”.
Articula dos enfoques:
- Enfoque local: a través de un programa integrado de atención al empleo juvenil o “ventanilla para el empleo juvenil” se intenta llegar a los jóvenes de las comunidades de Upala y Desamparados para facilitarles el acceso a oportunidades y servicios que mejoren la vinculación laboral, la empleabilidad y el emprendedurismo. Se pretende que esta experiencia, sirva como iniciativa para que, a partir del trabajo coordinado entre agencias de cooperación e instituciones nacionales, el país cuente con un modelo de atención que pueda ser aplicado en otras comunidades. Se lleva a cabo en dos comunidades Desamparados y Upala, una del área rural y otra urbano-marginal.
- Enfoque nacional: se concentra en la coordinación de políticas y programas, así como en el fortalecimiento de las instituciones involucradas para que respondan de manera pertinente a las necesidades de empleabilidad y el emprendedurismo de las personas jóvenes. Para ello cuenta con la participación, en su planificación y ejecución, de agencias gubernamentales, sector empresarial y trabajador, sociedad civil y con organizaciones de jóvenes.
- Parte de las necesidades de los jóvenes.
- Promueve una gestión autónoma de la empleabilidad.
- Gestiona la articulación institucional.
- Interactúa con el contexto laboral.
- Facilita el acceso a servicios de manera integrada.
- Incorpora el seguimiento como estrategia.
Los jóvenes cuentan con un programa integrado que les facilita el acceso a oportunidades y servicios que mejoran la vinculación laboral, la empleabilidad y la capacidad de emprender.
Políticas coordinadas y coherentes e instituciones con capacidad fortalecida mejoraron la empleabilidad y la capacidad de emprender de los jóvenes.
En términos de coordinación, se logra haber articulado las distintas instituciones y los distintos sectores. El programa tuvo un enfoque multisectorial y facilitó la cooperación entre una multitud de actores.
Se potenció la participación de las personas jóvenes con los gobiernos locales y la institucionalidad local. Sin embargo, hubo dificultades en la articulación institucional local para replicar el modelo de atención integral en cantones cuyas municipalidades han manifestado interés y no cuentan con un Consejo Cantonal de Coordinación Institucional activo. Las instituciones nacionales no pudieron siempre articularse con las instituciones locales y costó mucho la articulación de lo local y lo nacional.
- 3000 jóvenes atendidos a través de la Ventanilla Única.
- 2000 jóvenes en procesos de formación técnica.
- 250 concluyeron estudios y obtuvieron un trabajo formal y estable.
