Análisis de brechas de talento humano - Panamá 2022
Este documento ha sido elaborado en el marco del proyecto de determinación de brecha laboral en el sector de tecnologías digitales y el establecimiento de las cualificaciones en tres sub-segmentos del sector de software en Panamá. El estudio ha estado estructurado en tres fases: (i) realización de una caracterización sectorial, (ii) diseño de la cadena de valor del sector y sub-segmentos, y (iii) estimación de brechas de habilidades requeridas en recursos humanos de acuerdo con la oferta de formación. El siguiente entregable corresponde al producto de la fase 3. Para esta fase se pueden distinguir claramente tres etapas: (i) extracción de información de roles demandados desde portales web, (ii) análisis de brecha de talento humano, y (iii) perfil de cualificaciones para los eslabones de la cadena de software.
