Social dialogue and training - ILO / Cinterfor

Diálogo social y formación - OIT/Cinterfor

La promoción del diálogo social en el campo de la formación profesional en los niveles supranacional, nacional, sectorial y de empresa, constituye un campo de acción permanente y de alta vigencia para OIT/Cinterfor.

Nuestra labor se estructura en torno a dos ejes:

  1. investigación y documentación sobre cómo se lleva a cabo el diálogo social en sentido amplio en materia de formación profesional en la región, qué resultados obtiene y qué desafíos enfrenta, y su diseminación al público.
  2. labores de asistencia técnica y fortalecimiento de capacidades de los mandantes de OIT (gobiernos, organizaciones de trabajadores y de empleadores) para una participación más calificada, pertinente y propositiva en los espacios de diálogo social y negociación colectiva que se van abriendo en materia de formación.

El objetivo de este sitio es ofrecer diversos recursos sobre el tema que le faciliten a la persona interesada acceder a materiales de relevancia y experiencias destacadas.

Comisión Tripartita de FP - Argentina

En el mes de junio de 2020, Argentina creó mediante Resolución N° 550/2020 la Comisión Tripartita de Formación Profesional y Continua en el marco del Plan Nacional de Formación Continua y del Sistema de Formación Continua.

 

Diálogo social y competencias sectoriales

Desarrollo de competencias sectoriales y diálogo social: la experiencia de Uruguay

Mediante esta publicación OIT/Cinterfor pone a disposición su experiencia y experticia en el campo del diálogo social sobre formación.