
El papel de OIT Cinterfor ha sido determinante, porque ha permitido sumar elementos de vanguardia e innovación que resultan indispensables en nuestro proceso de aprendizaje.
In the framework of the WFCP 2022 World Congress "TVET Excellence for ALL" held in Donostia-San Sebastian, Basque Country (Spain), from 15 to 17 June 2022, a special space was reserved for the sign
CINTERFOR is an ILO Centre dedicated to promoting and stimulating vocational training in Latin America, the Caribbean, Spain, Portugal and Cape Verde.
Its mission is to make possible the transformative potential of vocational training.
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The Inter-American Centre for Knowledge Development in Vocational Training (Cinterfor) is a technical service of the International Labour Organization, created in 1963 and established in Montevideo, Uruguay.
Cinterfor coordinates a knowledge management network of institutions and organizations related to these issues from Latin America, the Caribbean, Spain, Portugal y Cape Verde.
Fulfilling the transformative potential of vocational training.
The network is made up of constituent and associated institutions. The constituents are those of a national level and mostly public and with tripartite councils or directors boards. The associates are characterized by being mostly privately managed, although there are also public ones, but in this case, they are limited at the level of coverage, for example: in a state or province; also in this category there are some sectoral organizations.
El papel de OIT Cinterfor ha sido determinante, porque ha permitido sumar elementos de vanguardia e innovación que resultan indispensables en nuestro proceso de aprendizaje.
Cinterfor ha venido dando pautas y en el INFOTEP hemos venido produciendo cambios, y esos cambios (...) nos llevan a una nueva realidad.
[A Cinterfor] lo vemos como un referente (...) que genera oportunidades para crear sinergias e intercambios en los ámbitos de educación técnica y FP.
En Cinterfor vemos con una gran expectativa y nos alegra mucho el replanteamiento estratégico que nos han comunicado recientemente.
La importancia de Cinterfor (...) reside no sólo en la difusión del conocimiento y el desenvolvimiento de estrategias innovadoras (...) sino también en la defensa de derechos y prácticas...
[Cinterfor] es un ejemplo, por la posibilidad que da para la colaboración y la cooperación (...) que se debe mantener en todos nuestros países.
Trabajar en red es muy importante para el INA, para conocer las experiencias, las buenas prácticas, las lecciones aprendidas, y por supuestos integrar éstas en todo ese modelo de gestión.
Cinterfor (...) está haciendo la gestión del conocimiento sobre la formación profesional en el empleo, y lo está haciendo a la perfección.
El acompañamiento de OIT Cinterfor vendrá a fortalecer los procesos de cambio formativos que tenemos dentro del INFOP.
Cinterfor y la red de instituciones que la componen debemos redoblar esfuerzos para fomentar la certificación de competencias laborales.