Guía sobre aplicación de Normas Internacionales del Trabajo con enfoque en convenios para igualdad de género

La finalidad principal de esta Guía práctica sobre el control de la aplicación de las normas internacionales del trabajo con un enfoque en los convenios para la igualdad de género es contribuir al proceso de empoderamiento de las organizaciones que trabajan por la igualdad de género y los derechos laborales para que puedan participar plenamente no solo en el proceso de creación de las NIT, sino principalmente en la implementación de su cumplimiento.

El objetivo es brindar herramientas para conocer los mecanismos de control de la aplicación de las NIT de forma ágil, resumida y práctica, de tal forma que la OIT, las NIT y los mecanismos de control sean accesibles para gran cantidad de grupos de trabajadores y trabajadoras, empleadores y empleadoras, Gobierno y sociedad civil en general; y, en particular, aquellas que trabajan por la igualdad de género.

Está dirigida, particularmente, a las organizaciones de mujeres tanto del ámbito privado como del público, a las organizaciones de trabajadores y trabajadoras, para que conozcan mejor los mecanismos que se pueden usar para defender los derechos laborales de las mujeres. De igual forma, puede ser una herramienta útil para las organizaciones de empleadores y otras organizaciones sociales.


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