Formación para el trabajo: ¿pública o privada?

Formación para el trabajo: ¿pública o privada?

La formación profesional, definida como un bien público de apropiación privada, desdibuja la primitiva dicotomía del título del presente volumen. Habilidades básicas, calificaciones y competencias no son meras palabras: reflejan la realidad de un continente que se desarrolla inarmónicamente en un proceso, político y económico, que desborda el campo de la formación profesional. Formar en base a la demanda, autonomía y descentralización de los grandes arreglos organizativos de alcance nacional nos enfrentan al reto de priorizar, acotar y coordinar esfuerzos, pero también nos obliga a reflexionar sobre qué significa exactamente el término eficiencia. ¿Puede dejarse en manos del sector privado la responsabilidad de la formación profesional sin aumentar la ya enorme brecha entre sectores de punta y sectores atrasados? ¿Le corresponde al Estado otorgar recursos a una formación de la que aprovecharán las empresas? ¿Se debe esperar de éstas que muestren responsabilidad social y realicen erogaciones que no les aportarán beneficios directos? Estos son, entre tantos, los temas que los investigadores y formadores nos plantean.


Coordinación: 
Labarca, Guillermo
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