40 preguntas sobre competencia laboral
Este libro intenta facilitar la consulta y los primeros pasos de quienes, desde las instituciones de formación o desde la gestión de recursos humanos, se acercan a la aplicación de este novedoso concepto sobre el trabajo. Fue publicado en forma de hipertexto en 1999; ahora se ha actualizado y ampliado considerando el avance del enfoque de competencia en la región. Los contenidos se han organizado en seis grupos de preguntas: conceptos básicos; identificación de competencias; normalización de competencias y normas de calidad; certificación de competencias; formación por competencias; y, gestión de recursos humanos por competencias.
