La formación: un hecho laboral, tecnológico y educativo
<p>Resulta de sentido común en la esfera productiva que el capital humano es un componente central y definitorio dentro de las estrategias de productividad y competitividad de las empresas y sectores económicos. La formación aparece como una herramienta fundamental tanto para desarrollar las nuevas tecnologías como para aprovecharlas y utilizarlas eficazmente. Relaciones laborales, tecnología, educación son dimensiones fundamentales de la realidad actual de la formación y además, espacios donde éstas desempeña un papel decisivo. Para analizar más en profundidad dichas dimensiones y campos de actuación de la formación, se abordan cada uno de ellos: formación y relaciones laborales; formación y procesos de innovación, desarrollo y transferencia tecnológica; formación y educación a lo largo de toda la vida.</p>
