La formación laboral de jóvenes pobres desempleados: necesidad de una estrategia consistente y de un marco institucional sostenible

<p>Analiza el desempleo juvenil como problema estructural y global. Presenta antecedentes regionales en materia de capacitación y empleo de jóvenes y los modelos predominantes de capacitación y práctica laboral. El autor toma como punto de partida el reconocimiento de determinada población que carece de las dotaciones de la formación básica, de competencias psicosociales y de capacitación laboral que son esenciales para la inserción en el mercado de trabajo. Estas personas requieren una variedad de requerimientos para afrontar la supervivencia y ellos los podrán adquirir mediante procesos graduales y sistemáticos de formación estructurados alrededor de espacios de trabajo formativos. Un programa dirigido a actuar sobre un tema tan complejo requiere de un diseño muy cuidadoso, flexible y con un sólido marco conceptual. El autor pretende aportar un marco de referencia que cumpla con estos requisitos para poder combatir el desempleo juvenil.</p>


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