¿La empresa como espacio formativo?: repensar la formación para y en el trabajo
<p>Analiza a la empresa como espacio de gestión del saber. Señala que es necesario pensar en la empresa como un espacio que demanda y generadora de saberes productivos, conceptuales, actitudinales, valorativos, habilidades y destrezas. La formación en y para la empresa son temas complejos e íntimamente relacionados. Y esta relación no está exenta de ambivalencia y conflictos. La intención del autor es no solo hablar del tema específico de la formación del personal y de algunas herramientas útiles para su gestión, sino tener una visión panorámica de cómo este tema se vincula con definiciones como la polivalencia y polifunción, la organización del trabajo, las relaciones laborales, la innovación y el desarrollo.</p>
