Publicaciones

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina
El estudio busca sistematizar la experiencia de los Consejos Sectoriales Tripartitos de Formación Continua y Certificación de Competencias, reflexionar sobre su configuración y sustentabilidad y aportar recomendaciones dirigidas a fortalecer el futuro Sistema Nacional de Formación...
Red de Institutos de Formación Profesional - Centroamérica, Panamá, República Dominicana y Haití.
Desde el año 2010, la Red de Instituciones de Formación Profesional de Centroamérica, Panamá y República Dominicana, con el apoyo del Proyecto de Formación, Orientación e Intermediación Laboral de la Organización Internacional del Trabajo (FOIL/OIT), emprendió un proceso de trabajo...
Aldao Zapiola, Carlos M.
La presente publicación analiza la evolución de los convenios colectivos de trabajo en la Argentina durante las últimas décadas. El tema de la productividad ha resultado recurrente y tiene importancia por sí misma al vincularse con otros aspectos transcendentales como los salarios y la...
OIT. Red Regional de Bibliotecas de la OIT para América Latina y el Caribe
Esta publicación ha sido preparada como un aporte a la investigación y al debate que se ha generado en la actualidad sobre el tema, debate que por iniciativa de la OIT, ha sido puesto en la agenda de los principales foros mundiales y regionales, como un punto importante a tratar, en el...
OIT. Oficina de la OIT para los Países Andinos
El MPEP, desarrollado en varios países por la OIT, tiene como objetivo la estimación de las tendencias de las variables del mercado laboral. Su utilidad radica en su aporte a la planificación y determinación de políticas de empleo y formación profesional, pues a partir de este se puede...
OIT. Oficina de la OIT para los Países Andinos
Este informe ha sido realizado por el Departamento Tendencias del Empleo (EMP/ TRENDS) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el apoyo del Ministerio de Trabajo de Colombia, con el fin de analizar las tendencias del crecimiento económico colombiano a raíz de cambios en los...
El MPEP, desarrollado en varios países por la OIT, tiene como objetivo la estimación de las tendencias de las variables del mercado laboral. Su utilidad radica en su aporte a la planificación y determinación de políticas de empleo y formación profesional, pues a partir de este se...
CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training
Demasiados jóvenes abandonan los estudios (incluida la formación profesional) muy pronto. Sin embargo, estos jóvenes se enfrentan a un mayor riesgo de desempleo de larga duración, pobreza y delincuencia, y suponen un coste para la economía europea del 1,25 % del PIB. ¿Es posible detener...
Cruz, Adrianne
Presenta diez estudios de casos nacionales sobre los Convenios núm. 183 y núm. 156 e identifica oportunidades para intensificar su ratificación y aplicación.
Soler, José; Salcedo, Nancy; Núñez, Yanira
El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) preocupado por ofrecer una mejor respuesta a la necesidades de capacitación de los recursos humanos de los distintos sectores de la economía del país y contribuir a su desarrollo, realizó este estudio en el área de...
Organización Internacional del Trabajo - OIT
El fortalecimiento de los servicios públicos de empleo y de las instituciones de formación profesional constituyen objetivos prioritarios que toda política de empleo debe contemplar.
ECLAC; OIT/Cinterfor
Durante el primer semestre de 2013, un crecimiento económico acotado en el contexto de un entorno mundial poco dinámico incidió en que se atenuaran los avances de América Latina y el Caribe registrados previamente en términos de la generación de empleo y la reducción del desempleo....
Martínez, José Mario; Ponce, José Roberto; Escobar, Ricardo Antonio; Rosales, Roxana Carolina
Una de las principales políticas del Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP) es la orientada a realizar estudios e investigaciones para el desarrollo del sistema de formación profesional de El Salvador.  Es por eso, que la institución cuenta con una unidad...
SOFOFA - Sociedad Fomento Fabril Chile; Organización Internacional del Trabajo - OIT
“Ser contratado” se dirige a las personas que están buscando empleo remunerado en el sector formal. Aunque esta guía se ha preparado para los adultos con discapacidad, los principios básicos para encontrar un trabajo y ser contratado son los mismos para cualquier persona. Las personas sin...
Fundación Omar Dengo; International Development Research Centre - IDRC; OIT/Cinterfor
En el marco del proyecto [email protected], OIT/Cinterfor desarrolló una serie de cápsulas de capacitación dirigidas a empresarios. En el caso de aprendizaje permanente, los contenidos de la cápsula permiten desarrollar competencias estratégicas en su organización y mejorar los...

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