Se realizó la presentación del resultado final del “Proyecto de Evaluación de Tareas y Propuesta de Certificación de Competencias de la Industria de la Construcción" que se ejecutó desde noviembre de 2012 hasta abril de 2014, con el financiamiento del Fondo Social de la Construcción (FSC). Este proyecto fue desarrollado por OIT/Cinterfor con el apoyo de la Comisión Bipartita para la Evaluación de Tareas  de la Industria de la Construcción y Actividades Complementarias  - CBET- y las empresas y trabajadores del sector. Se diseñó con el propósito de contribuir al fortalecimiento de las relaciones laborales en la industria de la construcción y actividades complementarias en Uruguay.

Esta actividad final contó con la presencia del Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Sr. Ernesto Murro, el Director de OIT/Cinterfor, Sr. Enrique Deibe y, en representación de las organizaciones sectoriales, el presidente de la Cámara de la Construcción del Uruguay, Sr. Ignacio Otegui y el  Secretario General del SUNCA, Sr. Iván Haflinger. 

El Sr. Ministro destacó que no hay muchos antecedentes en el Uruguay de este tipo de experiencias, "de hacer un sistema de evaluación de tareas para un sector, de pensar en un sistema de certificación de competencias y acreditación de saberes, mucho menos de haberlo hecho de esta forma participativa". Agregó que esta evaluación de tareas, va a ser importante "no solo para el sector de la construcción sino un buen ejemplo para el país".

En este sentido, OIT/Cinterfor, comprometido con su país sede, está ejecutando actualmente dos proyectos relacionados: uno vinculado a la industria papelera y otro a la actualización de la estructura ocupacional y las descripciones de puestos de la Intendencia Departamental de Maldonado.