Publicaciones

Abdala, Ernesto
El presente artículo aborda el tema de la evaluación del impacto de los programas de capacitación laboral de jóvenes. Aquí se consideran las diversas dimensiones que deben ser consideradas al evaluar este tipo de programa y se presentan alternativas metodológicas para el diseño de este...
Raso Delgue, Juan
Díaz Corvalán, Eugenio
Presenta las modernas tendencias sobre productividad y calidad que se han desplegado en el mundo, enfocándolas principalmente desde la experiencia chilena. Reflexiona sobre las transformaciones que han ocurrido en los últimos decenios y que le dan sentido y coherencia a dichas tendencias...
Tokman, Victor
La creciente informalización del trabajo obliga a elaborar estrategias de apoyo a la regulación, formalización y modernización de dicho sector. No obstante, el autor enfatiza que las acciones deben garantizar la participación e integración de los actores involucrados (personas e...
Organización Internacional del Trabajo - OIT
Documentos incluídos: 1. Séptima Conferencia de los Estados Miembros de la OIT 2. El Consejo de Administración aprueba el principio de la creación de un Centro Interamericano 3. Primera Reunión Técnica Preparatoria 4. Segunda Reunión Técnica Preparatoria 5. Acuerdo entre el gobierno del...
Pérez Muñoz, Cristian
El autor propone realizar una reflexión acerca de las consecuencias potenciales que tendría la introducción de un ingreso básico universal en el mercado laboral. Argumenta que este tipo de arreglo institucional podría mejorar sustancialmente las condiciones de diálogo social así como las...
Apaza Añamuro, René F.; Moreno Roque, Silvia
Vargas Zúñiga, Fernando
Expone los antecedentes, características técnicas y los primeros resultados de esta aplicación del enfoque de competencia laboral. Primeramente presenta la información general de FANAPEL, los antecedentes de la aplicación del enfoque, la descripción de sus actividades, los principales...
Gaude, Jacques
Analiza en primer término la situación de las empresas en el actual entorno económico y tecnológico, instadas a desarrollar estrategias de organización y de competencia que influyen en las relaciones profesionales y en las políticas de recursos humanos en cuanto a lograr una mano de obra...
Boletín OIT/Cinterfor 153
Rodgers, Gerry
Trata acerca del papel que el paradigma del trabajo decente está llamado a desempeñar en la economía global. Se describen y analizan las principales dimensiones del trabajo decente y las relaciones entre éstas. Subraya la necesidad de construir un marco más satisfactorio para la...
Boletín OIT/Cinterfor 152
Bouder, Annie; Coutrot, Laurence; Kirsch, Edith; Kirsch, Jean Louis; Paddeu, Josiane; Savoyant, Alain; Sulzer, Emmanuel
Antes de la década de los 90 se prestaba poca atención al tema, la certificación era tomada como una etapa natural y lógica del proceso educativo que lo completaba y sancionaba. Dos problemas sin embargo, cuestionaron esta secuencia: se estaba enfatizando demasiado la importancia de los...
Morantes, Luis Miguel
El autor cuestiona la tesis de que entre las causas del desempleo en Colombia se encuentre la falta de trabajadores calificados que las empresas requieren, sosteniendo que los factores que lo causan se encuentran en el funcionamiento y las características del propio mercado laboral e...
Somavia, Juan
Se presentan dos documentos con autoría del Director General de la OIT, el primero es un resumen de la Memoria del Director General a la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT de 2001, y el segundo, incluye palabras pronunciadas por el Director General de la OIT ante el Foro...

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