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Departamento Intersindical de Estadística y Estudios Socioeconómicos (DIESSE)
A consecuencia de que la globalización se ha instalado en el presente con toda su fuerza y todas sus consecuencias, el autor ha seleccionado dos de ellas como temas relevantes para analizar en este artículo. Por un lado el debate de las formas y contenidos educacionales relativos a la...
Otero Campodónico, Roberto Denis
Estudia, a partir de un análisis interdisciplinario, el impacto de la ley fe fueros sindicales sobre el diálogo social y por ende sobre el mercado de trabajo. Reconoce que la ley representa un avance desde el punto de vista legislativo y más aún desde el punto de vista social, la tutela...
Casilla Benzant, Juan
Reseña la forma en que el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) de la República Dominicana, asumió como reto propio redefinir sus acciones ante las nuevas exigencias de los clientes de la formación con el propósito de cumplir la responsabilidad asignada por ley...
Boliolo, Marianela; Maneiro, Cristina; Silva Méndez, María Zulmira
Presenta la evolución del papel de los Consejos de Salarios, desde su instalación en el año 1943 hasta la convocatoria del año 2005, mediante la cual el Poder Ejecutivo, por decreto, dispuso la constitución y funcionamiento de los Consejos de Salarios, clasificándolos por diversos grupos...
Mertens, Leonard
Presenta una propuesta metodológica sobre la medición de la productividad, resultado de un trabajo de muchos años realizada por la OIT con la colaboración del Programa CIMO (Calidad Integral y Modernización) de México, la Agencia Canadiense para el Desarrollo Internacional y la...
Kiong, Wong Yuk
Tradicionalmente la formación profesional en Malasia era efectuada por el sector público. Hace pocos años, el Gobierno lleva adelante una política que involucra a las empresas en todos los aspectos concernientes a la formación, incluyendo planificación, curriculum, financiamiento y...
China. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Grupo de Investigaciones del Departamento de Formación y Empleo
El crecimiento del sector informal en China permitió aliviar presiones y reajustes en el mercado laboral, transformando a la capacitación y formación de dichos trabajadores en un problema de urgente atención por parte del gobierno. La descripción y el análisis de algunas de las medidas...
Fajardo, Suyapa; Joosten, Lis
Informa sobre el Proyecto en Comayagua de Educación para el Trabajo (POCET) desarrollado en Honduras por la OIT con el apoyo del Gobierno de Holanda en el que se hace especial hincapié en la participación activa de la mujer. Presenta la metodología de educación para el trabajo diseñado...
Boletín OIT/Cinterfor 152
Confederación Europea de Sindicatos (CES); Unión de las Confederaciones de la Industria y de los Empleadores de Europa (UNICE); Centro Europeo de las Empresas con Participación Pública y de las Empresas de Interés Económico General (CEEP)
La presente declaración reviste importancia por ser un llamamiento al desarrollo de la formación a lo largo de toda la vida, realizado conjuntamente por tres organizaciones paneuropeas que representan a los tres grandes actores sociales en el tema: los trabajadores, los empresarios y el...
Boletín OIT/Cinterfor 152
Hernández, Daniel
Hoy en día en los países Latinoamericanos en materia de formación profesional las políticas de certificación están adquiriendo una nueva centralidad. Cada vez parece más difícil plantear una política de formación profesional sin incluir en ella un fuerte componente de certificación. Más...
Sladogna, Mónica
El artículo hace una revisión de las condiciones sociales que dieron lugar a las nuevas funciones del Estado en materia de formación continua. Luego reseña que en la actualidad, con un mercado de trabajo que muestra un descenso sustancial del desempleo, la formación es pensada como un...

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