Publicaciones

El futuro de la formación profesional en América Latina y el Caribe: desafíos y lineamientos para su fortalecimiento - 2017
OIT. Oficina Regional para América Latina y el Caribe; OIT/Cinterfor
Salazar-Xirinachs, José Manuel; Vargas Zúñiga, Fernando
El objetivo del reporte es presentar un diagnóstico del estado, brechas y desafíos en materia de desarrollo de cualificaciones y competencias en los países de la región; tanto en relación con una caracterización de las ofertas y las demandas de formación profesional y las brechas y...
Trabajando en el ámbito sectorial. Guía para anticipar y ajustar la oferta de competencias con la demanda del mercado de trabajo. VOLUMEN 3 - 2017
Wilson, Rob ; Řihova, Hana; Tarjáni, Hajnalka
Una orientación y una perspectiva sectorial se consideran esenciales para anticipar las cambiantes necesidades  en materia de competencias. La guía examina los sectores como los puntos clave en los que ocurren los cambios en la demanda de competencias, y emplea el término sector para...
Metodologías aplicadas en América Latina para anticipar demandas de las empresas en materia de competencias técnicas y profesionales - 2017
Novick, Marta
En vista de los profundos, permanentes y rápidos cambios tecnológicos y organizacionales que atraviesa el sector productivo, resulta importante poder identificar y anticipar las demandas de mediano y largo plazo en materia de los saberes requeridos tanto en las ocupaciones actuales como...
El uso de la información sobre el mercado de trabajo. Guía para anticipar y ajustar la oferta de competencias con la demanda del mercado de trabajo. VOLUMEN 1 - 2017
Řihova, Hana
Nos complace presentar en español, el Volumen 1 del compendio de guías metodológicas sobre anticipación y ajuste entre oferta y demanda de habilidades, inicialmente elaboradas en inglés por la Fundación Europea para la Capacitación (ETF), el Centro Europeo para el Desarrollo de la...
La brecha de habilidades para el trabajo en América Latina: Revisión y análisis en la región - 2017
Vargas Zúñiga, Fernando; Carzoglio, Leticia
Este informe resume diversos análisis regionales sobre el desajuste de competencias. En momentos en que han cesado los “vientos de cola” que impulsaron durante la década pasada el crecimiento de la región, se están aplicando nuevas políticas de desarrollo productivo y diversificación que...
Igualdad de géneros: fuentes de Información OIT - Actualizado 2017 - 2017
OIT. Red Regional de Bibliotecas de la OIT para América Latina y el Caribe
La presente recopilación, es el sexto documento que de forma colectiva publica la Red Regional de Bibliotecas OIT para América Latina y el Caribe. El documento nos muestra una apreciable gama de recursos y fuentes de información de la OIT, disponibles en sus centros de información y en...
Diálogo social sobre FP y desarrollo de recursos humanos. OIT/Cinterfor Notas, 4 - 2017
OIT/Cinterfor
La nota Diálogo social sobre formación profesional y desarrollo de los recursos humanos en América Latina y el Caribe presenta las principales razones por las cuales se estima que la formación debe ser objeto de diálogo social institucionalizado; se realiza un análisis de algunas Normas...
Estudios Prospectivos Tecnológicos - Ocupacionales. Universidad Nacional de Rosario, Argentina - 2016
Secretaría de Vinculación Tecnológica y Desarrollo Productivo (SVTyDP) de la Universidad Nacional de Rosario (UNR)
El presente estudio es producto del equipo de la Secretaría de Vinculación Tecnológica y Desarrollo Productivo (SVTyDP) de la Universidad Nacional de Rosario (UNR), y parte de entender que el conocimiento es una construcción social, que no está solo circunscrita a los ámbitos de la...
Guia de implantação de processos de certificação profissional. SENAI - 2016
Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - SENAI
A educação é o pilar fundamental para qualquer plano de crescimento econômico e social de um país. O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), em seu compromisso com oferecer Educação Profissional e Tecnológica de excelência para a indústria e o país, tem um...
Negociando por la igualdad de género: relaciones laborales y negociación colectiva - 2016
Wintour, Nora; Schmidt, Verena; Pillinger, Jane
Lograr la igualdad de género en el lugar de trabajo sigue siendo uno de los grandes desafíos que afrontan los gobiernos, los interlocutores sociales y los directivos de empresa.La discriminación en materia de género suele darse en la fase de contratación por razones de embarazo o por la...
Los cambios tecnológicos y el trabajo en el futuro: cómo lograr que la tecnología beneficie a todos. Nota informativa OIT 1 - 2016
Organización Internacional del Trabajo - OIT
En esta nota se analizan los impactos de los cambios tecnológicos en la cantidad y calidad de los trabajos y se discuten los desafíos políticos para desarrollar una fuerza de trabajo capacitada, evitar la polarización del empleo y asegurar la distribución equitativa del aumento de la...
Un futuro lleno de retos para las relaciones de trabajo: ¿Es momento de consolidar o de buscar alternativas? Nota informativa OIT 3 - 2016
Organización Internacional del Trabajo - OIT
En esta nota se revisa la evolución de la relación de trabajo, las presiones que plantea la cambiante organización del trabajo, el pronóstico de un cambio fundamental de la relación, y los retos relativos a la legislación para proveer una protección adecuada a los trabajadores que se...
El futuro de la oferta de mano de obra: Datos demográficos, migración y trabajo no remunerado. Nota informativa OIT 2 - 2016
Organización Internacional del Trabajo - OIT
En esta nota se presenta información detallada sobre las dinámicas demográficas que actualmente tienen un impacto en el futuro del trabajo, así como dos tendencias importantes en el mercado del trabajo –el trabajo no remunerado y la migración laboral– que crean oportunidades...
El contrato social y el futuro del trabajo: desigualdad, seguridad de los ingresos, relaciones laborales y diálogo social. Nota informativa OIT 4 - 2016
Organización Internacional del Trabajo - OIT
En esta nota se discute sobre la función del contrato social entre el estado y otros actores para definir las expectativas comunes en relación con la distribución de poder y recursos a fin de lograr la justicia social, así como sobre el deterioro de este contrato debido a la...
Aprendices para el siglo XXI ¿Un modelo para América Latina y el Caribe? - 2016
Ripani, Laura; Fernández-Coto, Raquel; Fazio, María Victoria
El presente estudio pretende desagregar los sistemas de aprendices en sus distintos elementos. En primer lugar, a partir de una amplia revisión bibliográfica, propone una definición de los programas de aprendices que los diferencia de otras modalidades de capacitación. En segundo lugar,...

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