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Este informe constituye la segunda edición del Perfil del Trabajo Decente en Brasil. Se refiere predominantemente a la segunda mitad de los años 2000 e incorpora un conjunto mucho más amplio de indicadores de los contemplados en la primera edición.

Los países, independientemente de su nivel de desarrollo, se están percatando de que la educación y unas competencias laborales adecuadas permiten mejorar la empleabilidad de los trabajadores, la productividad de las empresas y la capacidad integradora del crecimiento económico.

Los jóvenes se hallan en una situación vulnerable en el mercado de trabajo, pues muchos carecen de las competencias, la experiencia laboral, la capacidad de buscar empleo y los recursos financieros que se necesitan para encontrar trabajo. 

La serie de orientaciones de política están escritas por los especialistas técnicos del Departamento de Conocimientos Teóricos y Prácticos y Empleabilidad y tienen por objeto presentar un breve resumen de las áreas específicas de desarrollo de competencias, de políticas y sistemas y de formación.

El presente informe pasa revista a la legislación, las políticas y las prácticas que reflejan la nueva manera de enfocar el aprendizaje y la formación. Se propone como fuente de ideas para los países cuando vayan a considerar sus respuestas al cuestionario que se adjunta al final del informe.

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