empleo informal

Incluye todo trabajo remunerado (p.ej. tanto autoempleo como empleo asalariado) que no está registrado, regulado o protegido por marcos legales o normativos, así como también trabajo no remunerado llevado a cabo en una empresa generadora de ingresos. Los trabajadores informales no cuentan con contratos de empleo seguros, prestaciones laborales, protección social o representación de los trabajadores.

Panorama Laboral Temático 1. Transición a la formalidad en América Latina y el Caribe

Resumen: 

La informalidad es una situación con múltiples causas, de gran magnitud y, al mismo tiempo, altamente heterogénea, caracterizándose por un agudo déficit de trabajo decente. En el presente documento se analizan las características más importantes del empleo informal en la región, así como las iniciativas de política pública más notorias ejecutadas en varios países de América Latina y el Caribe.

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