La finalidad principal de esta Guía práctica sobre el control de la aplicación de las normas internacionales del trabajo con un enfoque en los convenios para la igualdad de género es contribuir al proceso de empoderamiento de las organizaciones que trabajan por la igualdad de género y los derechos laborales para que puedan participar plenamente no solo en el proceso de creación de las NIT, sino principalmente en la implementación de su cumplimiento.