¿Qué se propone?

Objetivo de desarrollo

Incrementar la calidad y la equidad de las políticas de formación profesional, orientación laboral y apoyo al empleo mediante el fortalecimiento de un sistema de gestión de conocimiento y buenas prácticas multinstitucionales

Objetivos específicos

1. Las entidades participantes construyen colectivamente un modelo de referencia de políticas de formación para un desarrollo rural sustentable con participación igualitaria en los recursos y la toma de decisiones de hombres y mujeres, adultos y jóvenes e implementan experiencias demostrativas de aplicación.

2.- Los servicios de orientación profesional y apoyo al empleo construyen colectivamente enfoques, metodologías y herramientas para mejorar la calidad y la equidad en los procesos de articulación con los contextos locales y de atención a las personas con problemas de empleo e implementan experiencias demostrativas de aplicación.

3.- Las entidades participantes construyen colectivamente recomendaciones, instrumentos e indicadores de evaluación para transversalizar la perspectiva de género e incorporar el enfoque integrado de calidad y equidad en programas y prácticas de formación profesional e implementan experiencias demostrativas de aplicación.

4.- Las entidades participantes construyen colectivamente un modelo de referencia de políticas de formación para mejorar las competencias de empleabilidad y ciudadanía de trabajadores/as de la economía informal y de madres adolescentes y jóvenes e implementan experiencias demostrativas de aplicación.

5. Las instituciones de formación del Caribe inglés conocen y adaptan enfoques y metodologías para mejorar la calidad y la equidad de sus políticas y disponen de equipos fortalecidos para multiplicar lo aprendido en otras entidades de la subregión.