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El Servicio Nacional
de Aprendizaje, SENA, creado en 1957 como resultado de la
iniciativa conjunta de los trabajadores organizados, los
empresarios, la iglesia católica y la Organización Internacional
del Trabajo, es un establecimiento público del orden nacional,
con personería jurídica, patrimonio propio e independiente
y autonomía administrativa, adscrito al Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social de la República de Colombia.
El 9 de febrero de 1994
entra en vigencia la Ley
119, por la cual se reestructura el SENA, se deroga
el Decreto 2149 de 1992 y se dictan otras disposiciones.
Misión
El SENA está encargado de cumplir
la función que corresponde al Estado de invertir en el desarrollo
social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo
y ejecutando la formación profesional integral para la incorporación
y el desarrollo de las personas en actividades productivas
que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico
del país.
Visión
El ejercicio de la Formación Profesional Integral,
como elemento central de la función social, enfocada
hacia afuera, en función de la dinámica nacional
e internacional, contribuyendo a la creatividad y la innovación
empresarial, e impulsando los procesos que apoyen la transformación
laboral y ocupacional que demanda el país.
La formación gratuita que ofrece
el SENA se caracteriza por ser un proceso educativo teórico-práctico
mediante el cual las personas adquieren, mantienen y mejoran
conocimientos técnicos y tecnológicos, destrezas,
aptitudes y valores que les permiten desarrollar sus capacidades
para actuar crítica y creativamente en la actividad
productica, contribuyendo así a su propio desarrollo
personal, a la competitividad de la economía y al
ejercicio pleno de la ciudadanía.
Consulte la Reseña
de los Actos Legislativos básicos que reglamentan los programas
y las acciones del SENA en el menú Normas Básicas de
la página del SENA.
Innovación y competitividad
La política del SENA frente
a la innovación, la competitividad y el desarrollo tecnológico
productivo constituye una respuesta para el sector productivo
y el país, que reclaman la contribución efectiva y conforme
a la misión del SENA, a la solución de los problemas que
afectan la productividad y competitividad de las organizaciones
generadoras de empleo y riqueza.
Esta respuesta de apoyo se brinda a través de la ejecución
de proyectos conjuntos con los sectores productivo, de investigación
y desarrollo y académico, al igual que la utilización efectiva
de los recursos técnicos, humanos y financieros con que
cuenta la Entidad, atendiendo los criterios de pertinencia,
calidad, oportunidad, focalización e impacto sectorial,
con beneficios directos y tangibles a las empresas.
Valores
corporativos
Transparencia; Calidad y competitividad; Creatividad
e innovación; empresarismo; servicio al cliente;
gerencia por resultados y comunicaciones.
Mayor información www.sena.edu.co
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