Sobre OIT/CINTERFOR

El Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (OIT/Cinterfor) es un servicio técnico de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), creado en 1963, establecido en Montevideo, Uruguay. Es una respuesta a las necesidades de las personas, las empresas y los países, en materia de formación profesional y desarrollo de los recursos humanos. Actúa como núcleo articulador de una red de gestión del conocimiento de instituciones y organismos relacionados con estos temas.

Marco estratégico

OIT/Cinterfor, junto con sus miembros y el establecimiento de alianzas de colaboracion, contribuye al cumplimiento del mandato de OIT, potenciando los recursos disponibles, incluidos los conocimientos técnicos especializados, las competencias profesionales, la tecnología y la innovación, hacia el logro de los siguientes resultados:

  • Desarrollo de las competencias laborales para aumentar la empleabilidad de los trabajadores, la competitividad de las empresas y la capacidad integradora del crecimiento.
  • Fomento de la cooperación Sur-Sur y triangular en la formación profesional.
  • Empresas sostenibles que generen trabajo decente y productivo.
  • Fortalecimiento del tripartismo y el diálogo social.
  • Reducción de la pobreza y de la exclusión social.
  • Promoción de la formación en el trabajo para el mejoramiento de la seguridad  y salud ocupacional.
  • Aplicación de las TIC para la formación y el incremento de la productividad.