Projoven. Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - Perú

País: 
Perú
PE
Alcance geográfico: 
Nacional
Fecha ejecución inicio: 
1997
Fecha ejecución fin: 
2013
Objetivos: 

General.  Facilitar el acceso de jóvenes de 16 a 24 años de escasos recursos económicos al mercado laboral formal, a través de acciones específicas de capacitación técnica y experiencia laboral articuladas con servicios de información, habilitación e intermediación laboral, que respondan a los requerimientos del sector empresarial y del mercado de trabajo.

Específico.  Contribuir a incrementar las tasas de inserción en el mercado laboral, la calidad de los empleos y los niveles de ingresos de los jóvenes beneficiarios.

Población objetivo: 

Jóvenes de 16 a 24 años con escasa o nula experiencia laboral, desempleados, subempleados o inactivos, con o sin educación secundaria completa.

Jóvenes  con discapacidad.

Descripción: 

Se ofrece a los jóvenes beneficiarios capacitación e intermediación laboral y asistencia técnica a emprendedores. 

La capacitación comprende dos fases de formación para el trabajo:

  • Técnica.  Tiene una duración de tres meses.  Está a cargo de las ECAP que se vinculan previamente con empresas, del sector productivo y de servicios, para diseñar cursos que respondan a las necesidades del mercado.
  • Práctica.  Consiste en la realización de pasantías en las empresas, cuya duración mínima es de tres meses y la máxima de seis.

 A través del programa se busca mejorar las condiciones de empleabilidad, entendiendo por ello “la capacidad de obtener y mantener un empleo”. 

Se  ofrece apoyo al emprendedor juvenil brindándole  formación para la generación de negocios tanto en las zonas urbanas como rurales.

Factores clave: 
  • Coordinación interinstitucional.
  • Proceso de formación laboral gratuito
  • Materiales de formación sin costo entregados por la ECAP.
  • Pago de una remuneración mínima acorde con las horas de trabajo  y  tipo de contrato durante las prácticas laborales.
  • Oferta de cursos acorde con los sectores de mayor dinamismo económico.
  • Se cubren los gastos de transporte y alimentación.
  • Dispone de una unidad de evaluación y sistematización de la información.
Evaluación: 

Luego de la capacitación en el programa:

  • 67.2% de los beneficiarios se encontraron ocupados.
  • Sus horas de trabajo aumentaron en un 5.5%.
  • Sus ingresos por hora lo hicieron en un 18%.
  • Incrementó su participación en empresas de la industria de bienes de consumo y en menor medida, en las de bienes de capital.
  • Se duplicó el número de beneficiarios trabajando en las PYMEs.
  • Se redujo la segregación ocupacional por género en 0.12 puntos en el índice de Duncan.
Resultados: 

Se han beneficiado  más de 50. 000 jóvenes desde 1997 a 2010.

Financiamiento: 
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Información de contacto: 
MTPE Av. Salaverry 655, piso 9 Jesús María - Lima Tel.: (511) 3301807 - 4245150 E-mail: [email protected] Facebook: https://www.facebook.com/pages/ProJoven/369399850221